¡Descubrir que las posibilidades viven en ti!

Las personas y sistemas organizacionales son por definición completas, creativas y llenas de recursos. Tienen la posibilidad de convertirse en aquello que anhelan para alcanzar sus metas e ilusiones.

¿Qué te pueda dar un proceso de Coaching en Versium?

• Creamos un espacio para que puedas verte a ti mismo.
• Te ayudamos a que veas que oportunidad de crecimiento se esconde detrás de un reto, ya sea profesional, o personal. Siempre existe, y cuando lo ves, te pones a favor de la experiencia que te esté tocando vivir. 
• Te acompañamos de una forma totalmente diferente, es decir, la relación que creamos va mucho más allá de las sesiones. Estamos contigo en los momento que tu más lo necesites.
• Te ayudamos a percibir “tu realidad” desde múltiples perspectivas, ampliando tu rango de opciones y por tanto de Acciones diferentes, de las que se deriven Resultados diferentes.
• Te ayudamos a elaborar estructuras claras de acción que te permitan dar pasos sólidos hacia tus Desafíos de Crecimiento.
• En Versium ofrecemos a la persona una “brújula interior” basada en dos preguntas: 

Para qué hacemos lo que hacemos ? -> para buscar el motor de nuestras acciones en términos de creencias.

…, y por qué no hacer lo que deseas hacer ? -> para buscar aquellas creencias que limitan o no nuestros anhelos.

¿Cómo lo hacemos?

Nuestros servicios de Coaching se estructura en 3 niveles de intervención: 

Executive Coaching

En Versium ayudamos al Directivo/Profesional a construir una Visión ilusionante y posibilista, construida desde los retos profesionales que tiene frente a sí, es decir, le ayudamos a convertir los desafíos en opciones de crecimiento y desarrollo. 

¿A quién va dirigido? Tanto a Directivos como otro tipo de empleados, que si bien no ostentan cargos de Dirección, si que están asumiendo una posición clave y estratégica en la Compañía, cuyo impacto en la misma es alto. 

¿Cómo trabajamos? Proceso: 

Nuestra metodología está asentada en la creación de una relación resonante entre el Coach y el Cliente estructurada en el “co-activismo”, centrado en la idea de que la convivencia con la persona va mucho más allá de las sesiones, es decir, llamadas antes de grandes eventos o retos importantes, e-mails de refuerzo, compartir inquietudes antes y después de los momentos críticos del proceso, etc…., que hará que el camino hacia la consecución del “Desafío” sea mucho más factible. En las sesiones, además facilitamos y entrenamos herramientas de Relación y Liderazgo Efectivo. 

Coaching Relacional / Equipos

En este proceso el cliente pasa a ser la Relación. Las Relaciones entre personas componen un sistema y sobre el mismo operamos un proceso de intervención cuyo punto de partida es la construcción de una Visión Ilusionante y posibilista, así como los Roles Internos que el propio sistema demandará para lograr la misma.  

¿A quién va dirigido? 

Relaciones Profesionales: Equipos Directivos de cualquier ámbito (Comités de Dirección, Equipos de Venta, Departamentos, etc…), 

Cómo trabajamos ? Proceso: 

Nuestra metodología está asentada en la creación de una relación resonante entre el Coach y el Cliente (que en este caso será la Relación) estructurada en el “co-activismo”, centrado en la idea de que la convivencia con el “sistema relacional” va mucho más allá de las sesiones, es decir, llamadas antes de grandes eventos o retos importantes, e-mails de refuerzo, compartir inquietudes antes y después de los momentos críticos del proceso, etc…., que hará que el camino hacia la consecución de la Visión sea mucho más factible. En las sesiones, además facilitamos y entrenamos herramientas de Interacción Efectiva.